De conclusie
van de
raad van toezicht
De conclusie
van de
raad van toezicht
Samenstelling per mei 2022
Voorzitter
Het bestuur heeft de aanbevelingen en best practices van de Code Pensioenfondsen ingevoerd in de bedrijfsvoering. Deze code bestaat uit 65 normen die onderverdeeld zijn in 8 thema’s:
Het bestuur heeft een analyse uitgevoerd op de naleving van de Code. Op enkele punten komt de Raad met nadere aanbevelingen.
1. Vertrouwen waarmaken
In het kader van de transitie naar de Wet toekomst pensioenen (Wtp) is het van belang om de motivering voor de toeslagverlening per 1 januari 2023 goed vast te leggen en de relatie hiervan met de evenwichtige belangenafweging in de nog te nemen besluiten in het kader van de Wtp. In het wettelijk verplichte transitieplan moet worden opgenomen op welke wijze besluiten tijdens de transitiefase van invloed zijn geweest op de besluitvorming bij de transitie. Deze effecten moeten ook kwantitatief inzichtelijk worden gemaakt. De raad adviseert bij de besluitvorming in de komende periode in het kader van de Wtp gebruik te maken van een evenwichtigheidskader.
2. Verantwoordelijkheid nemen
Realiseer in 2023 een nieuwe DVO met DPS en blijf borgen dat het fonds voldoende flexibiliteit houdt om haar eigen strategie te kunnen blijven voeren.
5. Zorgvuldig benoemen
Monitor in 2023 de voortgang van het in het Diversiteitsbeleid opgenomen actieplan.
De overgang naar de nieuwe pensioenregeling vraagt om versteviging van kennis en competenties. Onderzoek als bestuur welke competenties en kennisgebieden dit betreft en werk hieraan.
Thema ESG
Thema Wet toekomst pensioenen
De volledige tekst van de bevindingen en aanbevelingen van de Raad van Toezicht en de reactie van het bestuur van SPF daarop, is te vinden in het volledige jaarverslag van SPF (PDF).